重磅来袭，韩国E9项目2025年韩国企业外籍劳工招聘新动向：五次机会，13万名额等你来抢！

在这个充满机遇与挑战的新年里，韩国雇佣劳动部为助力企业解决人力短缺问题，特意抛出了一颗“定心丸”——2025年将分五次受理企业申请雇佣外国劳动者（E-9）的许可，总名额高达13万名！这对于急需补充新鲜血液的企业来说，无疑是个振奋人心的好消息。

首先，让我们来看看这五次申请的“黄金时间”：

每次申请，企业都可以根据自身经营状况和人力需求，灵活申请雇佣许可，挑选最适合的外国劳动者加入团队。这一政策的出台，无疑为企业提供了更加便捷、高效的招聘途径。

在决定这一引进规模之前，韩国政府可是做足了功课。他们综合考虑了2024年外国劳动者的入境人数、人力供需状况预测、行业劳动力短缺情况，以及其他引进渠道的竞争等外部条件。经过深入调研和需求分析，最终确定了这13万名的宝贵名额

第1次企业申请雇佣许可的规模为22,418人。其中，制造业16,328人，造船业625人，农牧业2,347人，渔业2,077名，建筑业445人，服务业596人。

      企业从2月10日到2月21日开始申请雇佣许可，选人结果将于3月11日公布。具体行业雇佣许可书的发放日期是制造业3.12.~3.18.，造船和采矿业是3.19.~3.25。

      雇佣劳动部国际合作官朴日勋表示："为了使企业能够及时雇用到必要的外国劳动者，政府将简化申请雇用许可的企业评价项目等，今年将推进必要的制度改进。

     2025年，是充满希望和机遇的一年。韩国政府的这一举措，不仅为企业解决了人力短缺的燃眉之急，也为外籍劳工提供了更多的就业机会。让我们携手并进，共同迎接这个充满挑战与机遇的新时代吧